Политика равных возможностей трудоустройства

Политика равных возможностей трудоустройства / недискриминации:

Мы считаем, что все условия найма должны основываться на способности человека выполнять работу, а не на личных характеристиках или убеждениях. Мы обеспечиваем сотрудникам рабочую среду, свободную от дискриминации, преследований, запугивания или принуждения, прямо или косвенно связанных с расой, религией, сексуальной ориентацией, политическими взглядами или инвалидностью.

Политика в отношении принудительного труда:

Мы не используем тюремный, рабский, наемный или принудительный труд при производстве любых наших продуктов.

Политика в отношении детского труда:

Мы не используем детский труд при производстве какой-либо продукции. Мы не принимаем на работу лиц моложе 15 лет (или 14 лет, если это разрешено местным законодательством) или возраста окончания обязательного школьного образования, в зависимости от того, что больше.